1 000 emplois directs créés sur la zone d’activité du LOGIPARC03 à échéance 2026. A terme, l’écosystème logistique sur l’agglomération représentera plus de 2 000 emplois. L’emploi implique également les enjeux de mobilité et de formation
L’emploi est un enjeu de territoire. Au-delà du sourcing qui mobilise l’ensemble des acteurs au sein du forum des métiers de la logistique, les sujets de mobilité, de formation et de bien vivre sur son lien de travail sont essentiels pour accompagner le recrutement et fidéliser les salariés.
Le marché de l'emploi logistique
S’implanter au LOGIPARC03, c’est trouver des interlocuteurs disponibles, en réseau, en capacité de se mobiliser et de répondre à vos attentes. Nos partenaires :
DDETSPP (service de l’Etat)
Pôle-Emploi
Mission Locale
Cap Emploi
Les agences d’intérim
Les acteurs de l’insertion
Les responsables RH des principaux acteurs économiques
L’agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises (plus spécifiquement l’accueil des conjoints)
L’agence d’attractivité du Conseil Départemental de l’Allier (Allier / Bourbonnais)
Les acteurs de la formation (dont AFTRAL)
Le territoire de Moulins Communauté accueille plus de 1 000 emplois directs sur les métiers de la logistique, sans compter les emplois de caristes, manutentionnaires dans l’industrie (BOSCH par exemple). Les principaux employeurs sur ce secteur d’activité sont : SCA CENTRE, FINDIS DESAMAIS, BSMAT (base militaire de soutien aux armées de terre), TRANSGOURMET. Le territoire comptera donc à terme 2 000 emplois sur ce secteur d’activité.
Afin de structurer le filière et d’accompagner les besoins de recrutement, Moulins Communauté a créé la marque « Moulins Territoire Logistique ». L’objectif est de fédérer l’ensemble des acteurs et de partager un objectif commun. De nombreuses initiatives ont été initiées visant notamment à faire connaître le projet du LOGIPARC03, ses enjeux.
Forum des métiers de la logistique (co-organisé par Moulins Communauté et Pôle Emploi)
Un par an (ou plus si besoin) : octobre 2022, juin 2023
Regroupe l’ensemble des acteurs de la filière, de l’emploi, de l’insertion
Regroupe la dizaine d’acteurs de l’intérim, toutes les « grandes » agences sont représentées
Le forum de juin 2023 a enregistré environ 150 participants en recherche d’emploi
Date du forum des métiers de la logistique 2024 non arrêtée à ce jour
Relais médiatique pour donner plus de visibilité aux métiers de la logistique
Faire connaître la filière, les perspectives d’emplois et de carrière sur le territoire
Cible enseignement supérieur et collège en lien avec AFT
Journée de visites sur le LOGIPARC03 dans le cadre de la semaine du transport et de la logistique (novembre 2023)
Actions de sensibilisation dans les collèges pour action à partir 1er trimestre 2024
Cible demandeurs d’emplois hors périmètre pôle-emploi
Rencontres entreprises / habitants des quartiers (quartiers prioritaires de la ville) en novembre 2023
Travail en commun avec VILTAIS (association dans le champs de l’insertion et de l’accueil des personnes étrangères) pour rendre possible le recrutement des ressortissants étrangers
Formation initiale et adulte (cf rubrique formation)
En matière de mobilité
Le LOGIPARC03 se situe à moins de 10 km du centre-ville et 5 à 7 km du périmètre urbain
Une solution de transport collectif est à l’étude et sera prochainement opérationnelle
Des initiatives et expériences en cours : transport à la demande sur la liaison quartier prioritaire de la ville (QPV) / zones d’activité du LOGIPARC03 et de l’aérodrome de Moulins (ces zones sont voisines)
La Région AURa met à disposition une plateforme de covoiturage (MOV’ICI) animée localement
Des solutions de mobilité douce, vélo électrique en particulier.
En matière de logements
Plusieurs programmes en cours de réalisation de logements financés par Action Logement en cœur de ville de Moulins réservés aux salariés du secteur privé
DDETSPP (service de l’Etat)
Pôle-Emploi
Mission Locale
Cap Emploi
Les agences d’intérim
Les acteurs de l’insertion
Les responsables RH des principaux acteurs économiques
L’agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises (plus spécifiquement l’accueil des conjoints)
L’agence d’attractivité du Conseil Départemental de l’Allier (Allier / Bourbonnais)
Les acteurs de la formation (dont AFTRAL)
Le territoire de Moulins Communauté accueille plus de 1 000 emplois directs sur les métiers de la logistique, sans compter les emplois de caristes, manutentionnaires dans l’industrie (BOSCH par exemple). Les principaux employeurs sur ce secteur d’activité sont : SCA CENTRE, FINDIS DESAMAIS, BSMAT (base militaire de soutien aux armées de terre), TRANSGOURMET. Le territoire comptera donc à terme 2 000 emplois sur ce secteur d’activité.
Afin de structurer le filière et d’accompagner les besoins de recrutement, Moulins Communauté a créé la marque « Moulins Territoire Logistique ». L’objectif est de fédérer l’ensemble des acteurs et de partager un objectif commun. De nombreuses initiatives ont été initiées visant notamment à faire connaître le projet du LOGIPARC03, ses enjeux.
Forum des métiers de la logistique (co-organisé par Moulins Communauté et Pôle Emploi)
Un par an (ou plus si besoin) : octobre 2022, juin 2023
Regroupe l’ensemble des acteurs de la filière, de l’emploi, de l’insertion
Regroupe la dizaine d’acteurs de l’intérim, toutes les « grandes » agences sont représentées
Le forum de juin 2023 a enregistré environ 150 participants en recherche d’emploi
Date du forum des métiers de la logistique 2024 non arrêtée à ce jour
Relais médiatique pour donner plus de visibilité aux métiers de la logistique
Faire connaître la filière, les perspectives d’emplois et de carrière sur le territoire
Cible enseignement supérieur et collège en lien avec AFT
Journée de visites sur le LOGIPARC03 dans le cadre de la semaine du transport et de la logistique (novembre 2023)
Actions de sensibilisation dans les collèges pour action à partir 1er trimestre 2024
Cible demandeurs d’emplois hors périmètre pôle-emploi
Rencontres entreprises / habitants des quartiers (quartiers prioritaires de la ville) en novembre 2023
Travail en commun avec VILTAIS (association dans le champs de l’insertion et de l’accueil des personnes étrangères) pour rendre possible le recrutement des ressortissants étrangers
Formation initiale et adulte (cf rubrique formation)
En matière de mobilité
Le LOGIPARC03 se situe à moins de 10 km du centre-ville et 5 à 7 km du périmètre urbain
Une solution de transport collectif est à l’étude et sera prochainement opérationnelle
Des initiatives et expériences en cours : transport à la demande sur la liaison quartier prioritaire de la ville (QPV) / zones d’activité du LOGIPARC03 et de l’aérodrome de Moulins (ces zones sont voisines)
La Région AURa met à disposition une plateforme de covoiturage (MOV’ICI) animée localement
Des solutions de mobilité douce, vélo électrique en particulier.
En matière de logements
Plusieurs programmes en cours de réalisation de logements financés par Action Logement en cœur de ville de Moulins réservés aux salariés du secteur privé
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Formations Métiers
L’offre de formation des métiers de la logistique s’est structurée pour répondre aux besoins des entreprises du territoire qu’il s’agisse de formations initiales, en apprentissage ou non, et de formations continues.
Collégiens et étudiants sont sensibilisés aux métiers de la logistique, au développement des nouvelles technologies dans les activités logistiques, aux perspectives d’emploi et de carrière en local
Les filières de formation initiales en apprentissage sur l’agglomération de Moulins :
• CAP Professionnel logistique proposé par IFI 03 – 1 an
• Titre Professionnel de préparateur de commandes en entrepôt proposé par AFTRAL – 6 mois
• BAC Professionnel logistique proposé par IFI 03 et AFTRAL – 2 ans
• Titre Professionnel TSMEL Technicien Supérieur en Méthode et Exploitation logistique (niveau BTS) proposé par AFTRAL– 2 ans
Les filières de formation initiales sur l’agglomération de Moulins :
• BAC Professionnel Transport (Organisation des métiers du transport) proposé par le Lycée Anna Rodier
• Seconde MGATL (Métiers de la Gestion Administratives du Transport et de la Logistique) proposé par le Lycée Anna Rodier
Les filières de formation initiales dans le département de l’Allier :
• BUT Management Logistique et Transport (BAC + 3)
La formation continue / CACES professionnels : R 485, R486, R 489, R 490
Deux acteurs de la formation continue :
• AFTRAL à Toulon / Allier : formation initiale, formation continue, ensemble des CACES, formations sur mesure
https:www.aftral.com/aftral-pres-de-chez-vous/aftral/aftral-toulon-sur-allier
• Auto-Ecole Garbaldi à Moulins : formation continue
https:automotoecolegaribaldi.fr/
Collégiens et étudiants sont sensibilisés aux métiers de la logistique, au développement des nouvelles technologies dans les activités logistiques, aux perspectives d’emploi et de carrière en local
Les filières de formation initiales en apprentissage sur l’agglomération de Moulins :
• CAP Professionnel logistique proposé par IFI 03 – 1 an
• Titre Professionnel de préparateur de commandes en entrepôt proposé par AFTRAL – 6 mois
• BAC Professionnel logistique proposé par IFI 03 et AFTRAL – 2 ans
• Titre Professionnel TSMEL Technicien Supérieur en Méthode et Exploitation logistique (niveau BTS) proposé par AFTRAL– 2 ans
Les filières de formation initiales sur l’agglomération de Moulins :
• BAC Professionnel Transport (Organisation des métiers du transport) proposé par le Lycée Anna Rodier
• Seconde MGATL (Métiers de la Gestion Administratives du Transport et de la Logistique) proposé par le Lycée Anna Rodier
Les filières de formation initiales dans le département de l’Allier :
• BUT Management Logistique et Transport (BAC + 3)
La formation continue / CACES professionnels : R 485, R486, R 489, R 490
Deux acteurs de la formation continue :
• AFTRAL à Toulon / Allier : formation initiale, formation continue, ensemble des CACES, formations sur mesure
https:www.aftral.com/aftral-pres-de-chez-vous/aftral/aftral-toulon-sur-allier
• Auto-Ecole Garbaldi à Moulins : formation continue
https:automotoecolegaribaldi.fr/
Mobilité des Collaborateurs
Le LOGIPARC03 se situe à moins de 10 km du centre-ville de Moulins et de 5 à 7 km du périmètre urbain.
Plusieurs solutions de mobilité et d'accès sont disponibles ou en cours de déploiement :
• Plateforme de covoiturage (MOV'ICI) : Mise en place et animée localement par la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour faciliter les trajets partagés entre collaborateurs.
• Transport collectif et à la demande : Une solution de transport collectif est en cours d'étude. Des expérimentations de transport à la demande sont menées sur la liaison entre les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et les zones d'activités du LOGIPARC03 / Aérodrome.
• Mobilité douce : Encouragement de l'utilisation de vélos à assistance électrique (VAE) avec des pistes dédiées.
• Logement des salariés : En partenariat avec Action Logement, des programmes de logements en cœur de ville de Moulins sont réservés aux salariés du secteur privé pour faciliter leur installation.
Plusieurs solutions de mobilité et d'accès sont disponibles ou en cours de déploiement :
• Plateforme de covoiturage (MOV'ICI) : Mise en place et animée localement par la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour faciliter les trajets partagés entre collaborateurs.
• Transport collectif et à la demande : Une solution de transport collectif est en cours d'étude. Des expérimentations de transport à la demande sont menées sur la liaison entre les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et les zones d'activités du LOGIPARC03 / Aérodrome.
• Mobilité douce : Encouragement de l'utilisation de vélos à assistance électrique (VAE) avec des pistes dédiées.
• Logement des salariés : En partenariat avec Action Logement, des programmes de logements en cœur de ville de Moulins sont réservés aux salariés du secteur privé pour faciliter leur installation.
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